古丈融媒4月16日讯（通讯员 龙仙翠 瞿姣）为进一步夯实基层治理根基，建强社区网格员队伍，提升社区精细化管理和便民服务水平，4月15日，古丈坪社区网格员招聘面试会顺利举行。本次面试会面向社会公开选拔优秀人才，计划招聘网格员10名，吸引了18名符合条件的应聘者踊跃参与，现场秩序井然、考核严谨。 

为确保招聘工作公平、公正、公开开展，社区提前周密部署，精心制定面试方案，组建专业面试评审小组，严格规范面试流程。评审小组围绕应聘者的政治素养、群众工作能力、沟通协调能力、应急处置能力、服务意识以及对基层网格工作的认知等方面，设置针对性面试考题，全方位考察应聘者的综合素质与岗位适配度。

面试现场，应聘者们依次入场，沉着应答、从容展示，结合自身经历畅谈对网格员工作的理解与规划，充分展现出投身社区服务、扎根基层一线的热情与决心。工作人员全程各司其职，严格做好签到、候考、面试、评分等各环节工作，全程规范有序，保障了面试工作高效推进。

网格员作为基层治理的“神经末梢”，是联系群众、服务群众的重要桥梁纽带，承担着政策宣传、民情收集、矛盾调解、便民服务、隐患排查等多项基层工作。此次古丈坪社区网格员招聘，旨在吸纳一批有责任心、有能力、有担当的优秀人才加入社区工作队伍，进一步优化人员结构，激活基层治理活力，为社区各项工作提质增效注入新鲜血液。

下一步，古丈坪社区将根据面试成绩择优确定拟录用人员，依规完成后续录用流程，并组织新入职网格员开展系统培训，帮助其快速熟悉岗位职责、掌握工作技能，全力打造一支高素质、专业化的网格员队伍，切实提升社区治理效能，更好地为辖区居民办实事、解难题，不断增强居民群众的获得感、幸福感和安全感。

责编：李鎏

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二审：王紫茜

三审：陈真

来源：古丈县融媒体中心